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　　“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。这七种能力相互关联、彼此贯穿、共同作用，是不可割裂的整体，也是年轻干部“想干事、能干事、干成事”的方法论。唯有深刻认识七种能力的内涵和价值，年轻干部才能在知行合一中切实扛起民族复兴的时代使命。在这个时代，只要想做都可以大展拳脚，年轻干部提升好这七种能力，挑起重担，铸就属于这个时代的辉煌。

　　以“功成不必在我”的良好心态提升七种能力。一要具有长远眼光。思想决定行动，眼光决定未来。推动高质量发展，必须首先在思想上克服临时观念、避免短期效应，用长远眼光来观大势、抓大事、成大业，要 立足当前、着眼长远，不固步自封、不目光短浅，不能只关注眼前利益。 二要站稳人民立场。积极倾听群众呼声、回应群众期待努力让群众更多更好地享受改革发展成果。 三要矢志担当。要有强烈的事业心和责任感，认 清角色、摆正位置，以饱满的精神、充足的干劲、改革的魄力勇担当、善作为。要有“咬 定青山不放松”的执着劲、“学海无涯苦作舟”的进取心、“千斤重担一肩挑”的铁肩膀， 做到“干的最主动、抓的最务实、走在最前列”

　　以“一枝一叶总关情”的为民初心提升七种能力。一要做群众的“知心人”。坚持从群众中来、到群众中去，时刻把群众的安危冷暖放在心上，广泛听取群众利益诉求，做到心中有民。二要做群众的“贴心人”。持续发力保民生、惠民生，推动惠民政策落实落地，切实解决群众的操心事、烦心事。三要做群众的“暖心人”。相信群众、依靠群众，尊重群众的首创精神，坚持重大决策部署问计于民、问需于民，让群众心暖起来、行动起来。

　　以“栉风沐雨自担当”的真抓实干提升七种能力。求真务实，方能善作善成。”。一要深化改革发展的思想自觉。年轻干部要勇于打破条条框框的限制，突破惯性思维，积极发挥主观能动性，正视现实中的问题、难点，激发刀刃向内的勇气。二要优化风险应对的预判准备。要不断增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，精准把握风险走向，积极谋求准略主动。三要强化工作落实的担当决心。以“钉钉子”的精神推动各项工作积小胜为大胜、积跬步至千里，努力担当任事、主动进取作为，做到真抓实干、善作善成。

　　乘风好去，长空万里，直下看山河。在乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的黄金窗口期，年轻干部要持之以恒、久久为功，切实提高七种能力，以过硬本领展现作为、不辱使命，勇挑重担，铸就时代辉煌。返回搜狐，查看更多